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« Si tu ne gères pas ta vie ou ton équipe, quelqu'un d'autre le fera à ta place. »

- Gilles Picard -

Un océan de possibilités
pour les individus, les équipes et les organisations.

Formation – Coaching – Conseil

Ma Gestion apporte un modèle, une inspiration, une protection, un regard neuf, une vision neuve, une ouverture neuve, un accueil neuf, une énergie nouvelle bref, un océan de possibilités nouvelles pour les individus, équipes et organisations.

Imagine – Décide – Inspire

Vers une organisation plus performante, plus inclusive et plus humaine.

Nous utilisons des outils puissants qui, combinés ensemble, permettent des réalisations personnelles et d’équipes importantes. Des moments WOW.

Nos 8 axes de services spécialisés, sur mesure, en coaching, conseil et formation, en présentiel ou en virtuel.

Leadership / Gestion d’équipe

Leadership / gestion d'équipe efficace, inclusive et bienveillante

Mieux être et Mobilisation

Consolidation de l’individu et de l’équipe :
Communication et Travail en équipe
Prévention et gestion de conflits
Au-delà de la gestion du temps, mieux apprivoiser le stress
Mieux composer avec le changement

Diversité et inclusion

Compétences interpersonnelles, interculturelles et inclusives
Gestion d’équipes multiculturelles

Formation de Formateurs

Formation de formateurs
Formation d’instructeurs

Formation Technique sur Site

Formation-Coaching en mécanique de machinerie lourde et véhicules de toutes tailles
Formation-Coaching en gestion de garage

Préparation à la Retraite

Adaptation psychosociale à la retraite et réorientation
Planification financière à la retraite
Gestion du changement

Conseils RH

Gestion par compétences
Gestion de la relève, des talents
Gestion de la formation
Gestion de la performance
Développement du leadership
Partenaire et distributeur des tests Atman
Management stratégique

Coaching de Gestion et de Carrière

Réorientation vie-carrière
Coaching professionnel des individus et des équipes
Gestion de conflits
Coaching de gestion

Situation actuelle vers situation désirée

Sur mesure
Centrée sur le client, ses aspirations, ses besoins, son contexte

Toutes nos interventions de Formation-Coaching-Conseil suivent les étapes suivantes :

Prise de conscience :

Étape 1 : Description de la situation actuelle
Étape 2 : Description de la situation désirée

Prise en charge

Étape 3 : Réalisation et suivi des Étapes pour arriver à la situation désirée(par l’action et les résultats

Ce sont nos 3 critères de base pour mesurer la performance et le climat de travail. Toute vie ou projet comporte un début, un développement et une fin. À la fin de votre vie vous allez vous poser 3 questions:

Qu’est-ce que j’ai fait de ma vie? (FAIRE)
Est-ce que j’ai eu du plaisir à le faire? (FUN)
Est-ce que je suis fier de ma vie? (FIER)

Chaque jour vous pouvez vous poser ces 3 questions pour votre vie personnelle, familiale, au travail, etc.

Notre but est d’amener, dans votre organisation, les compétences pour améliorer :

Le FAIRE des individus et des équipes.
Le FUN chez chacun à tous les niveaux;.
Le FIER chez tous..

Agréé comme Formateur-coach par le Gouvernement du Québec (Commission des partenaires du marché du travail(Emploi-Québec) aux fins de l’application de la Loi sur les compétences
Agréé comme Formateur-Coach par Santé-Canada pour tout le Gouvernement du Canada incluant les organismes fédéraux et les communautés autochtones
Certifié comme Coach professionnel en PNL — spécialisation en coaching corporatif (Post-maître en Programmation-Neuro-Linguistique) au CQPNL — Montréal - 2012
Certifié pour la distribution, l’administration et l’interprétation des Profils de personnalité Atman - 2013
Certifié pour SDI — Portrait et inventaire des forces de la personnalité (couleur : Elias H. Porter)
Certifié pour M.B.T.I. — l’Indicateur de Types Psychologiques Myers-Briggs(MBTI)
Attestation CNV — Communication Non Violente avec Marshall Rosenberg, USA
Attestation Management for Continuous Improvement Trainer — Tennessee Associates International(T.A.I.) Knoxville, Tennessee(USA)
Attestation Team Facilitator Trainer — (T.A.I.) Knoxville, Tennessee (USA)

Ghyslaine Morel

Owens-Illinois Canada Corp.

« C'est un plaisir d'avoir été associée depuis nombre d'années (20 ans) à votre équipe mais par dessus tout de voir les effets de la transformation chez les collègues de travail et les membres de l'équipe qui participent aux formations. Par ailleurs, l'élan qui leur est ainsi insufflé dans ces ateliers dépasse le stade de la saveur du mois pour se répercuter sur le reste de leur carrière. C'est un tremplin, un souffle d'énergie nouvelle et un levier pour les participants qui se voient ainsi outillés pour faire face aux défis des organisations en évolution. Sincères remerciements pour m'avoir permis d'être associée à ces événements. »

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