Toutes nos sessions de formation sont construites sur mesure selon le contexte, les besoins, les aspirations et la logistique du client.
Au besoin, il y aura animation ou co-animation par une/des personnes de la discipline visée.
Vers une organisation plus performante, plus inclusive et plus humaine…
Les participants acquerront des outils de travail en équipe et d’influence qui les aideront à :
Questions
Introduction
Module 1 : Les 6 clés de la mobilisation
Pour une performance optimale ou « Comment ne pas démobiliser ses collaborateurs? ».
Acquérir et appliquer certains outils qui vont contribuer à mobiliser nos collaborateurs selon les 6 clés suivantes :
Module 2 : Moi et mes collaborateurs
Exercise : Mes croyances au travail.
Module 3 : Facilitation de réunion
Conduite de réunion.
Module 4 : Leadership situationnel
Module 5 : Donner du sens
Avoir une vision et planifier.
Module 6 : Organiser, déléguer, innover
Module 7 : Le coaching pour l'amélioration des compétences
Formation individuelle.
Module 8 : Entretien avec un collaborateur
Gestion des situations délicates.
Module 9 : Introduction aux types prsychologiques
MBTI.
Module 10 : Le leader en moi
Responsable ou victime?
Module 11 : Changement de culture vers une culture du changement
Module 12 : Prise de décision
Module 13 : Résolution de problèmes
Suivre les étapes de résolution de problèmes par un exercice et se servir des outils de base pouvant s’appliquer à chacune des étapes.
Module 14 : Plan d'Action personnel
Projet d'amélioration continue : Intervention pour une amélioration continue du climat et des résultats.
Nos services :
Owens-Illinois Canada Corp.
« C'est un plaisir d'avoir été associée depuis nombre d'années (20 ans) à votre équipe mais par dessus tout de voir les effets de la transformation chez les collègues de travail et les membres de l'équipe qui participent aux formations. Par ailleurs, l'élan qui leur est ainsi insufflé dans ces ateliers dépasse le stade de la saveur du mois pour se répercuter sur le reste de leur carrière. C'est un tremplin, un souffle d'énergie nouvelle et un levier pour les participants qui se voient ainsi outillés pour faire face aux défis des organisations en évolution. Sincères remerciements pour m'avoir permis d'être associée à ces événements. »
SVP, N’hésitez pas à communiquer avec nous! Veuillez remplir le formulaire ci-dessous ou communiquer avec nous au 450-441-6448.
Un océan de possibilités nouvelles pour les individus, les équipes et les organisations.
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